El decreto de abril será discutido en el próximo Consejo de Ministros de mayo y contiene algunas novedades para los trabajadores y las empresas, según el borrador anunciado por las agencias de prensa. Despidos suspendidos por cinco meses, novedades sobre ingresos de emergencia y un bono de niñera válido también para pagar los campamentos de verano entre las medidas previstas.
'Nuevas medidas urgentes de apoyo económico a familias, trabajadores y empresas vinculadas a la emergencia epidemiológica del Covid-19': el decreto de abril , que se espera sea discutido y aprobado a principios de la próxima semana, incluye algunas confirmaciones y otras novedades con respecto al decreto de Marzo.
En el borrador, según ha informado Adnkronos, hablamos de la renta de emergencia comentada (también para trabajadores ilegales) de 400 a 800 euros y se amplían los requisitos de la Renta de Ciudadanía, mientras que el bono de niñera debería elevarse a 1.200 euros (2.000 para el personal sanitario), y también se puede utilizar para pagar los centros de verano y educativos. Además, también podría concederse un subsidio de hasta 600 euros a los trabajadores domésticos.
"Rem se determina en una cantidad igual a 400 euros al mes hasta un máximo que no exceda los 800 euros al mes - dice el borrador - Rem se paga por tres meses a partir del mes en que se presentó la solicitud presentado antes de la fecha límite de julio de 2020 ".
Sin embargo, entendido como ingreso para situaciones particulares de pobreza, puede combinarse con el Ingreso de la Ciudadanía pero es reconocido para familias con condiciones particulares de pobreza.
“El Rem es reconocido para familias que acumulan (…) poseen los siguientes requisitos: a) residencia en Italia, verificada con referencia al miembro que solicita el beneficio; b) un valor de la renta familiar, en el mes anterior a la solicitud de la prestación y en cada mes anterior a los desembolsos posteriores, inferior a un umbral igual al monto de la prestación y con un valor de los bienes muebles familiares con referencia al año 2021 menor hasta un umbral de 10.000 € , aumentado en 5.000 € por cada componente posterior al primero y hasta un máximo de 20.000 €; d) un valor del Indicador de Situación Económica Equivalente (Isee) inferior a 15.000 euros ”.
Los autónomos que en marzo fueran beneficiarios de la indemnización de 600 euros , podrán percibir la bonificación también para el mes de abril, y a los números de IVA que hayan sufrido una reducción de ingresos del 33% en marzo y abril, registrados en la gestión separada. pensionistas y no inscritos en otras formas obligatorias de seguridad social, se debe reconocer una asignación para el mes de mayo igual a 1000 euros .
Se ampliarán los requisitos para acceder a la Renta de Ciudadanía (Rdc) .
“En relación con las solicitudes presentadas desde el 1 de julio de 2020 hasta el 30 de octubre de 2020, los requisitos de acceso se modifican de la siguiente manera: se aumenta el umbral del valor del indicador de situación económica equivalente (Isee) de 9.360 euros a 10.000 euros; 2) el umbral para el valor de los activos inmobiliarios mencionado en el número 2), se incrementa de 30.000 € a 50.000 €; 3) Se aumenta el umbral del valor de los bienes muebles a que se refiere el número 3) de 6.000 euros a 8.000 euros además de los incrementos previstos en el mismo ”.
Las trabajadoras y los trabajadores domésticos que a 23 de febrero de 2020 tuvieran uno o más contratos laborales por una duración total no superior a 20 horas semanales, podrían percibir una asignación de 400 euros por mes durante los meses de abril y mayo . Mientras que quienes tuvieran contratos con una duración total de más de 20 horas semanales, pudieron beneficiarse de una bonificación de 600 euros en abril y similar para el mes de mayo.
El período de suspensión por despidos se amplía de dos a cinco meses en comparación con el decreto anterior y el fondo de despido se amplía de 9 semanas a 18 semanas para períodos comprendidos entre el 23 de febrero de 2020 y el 31 de octubre de 2020.
Se prorrogan dos meses más las indemnizaciones de Naspi y Dis-Coll que vencen entre el 1 de febrero y el 30 de abril de 2020. También se suspende la aportación adicional para los contratos de duración determinada renovados hasta el 31 de agosto, según lo establecido por el decreto de dignidad.
A partir del 5 de marzo y hasta el 30 de septiembre de 2020 por un período no superior a 30 días, los padres que trabajan en el sector privado tienen derecho a una licencia específica para sus hijos hasta los 12 años , para la cual una asignación equivalente a al 50 por ciento del salario.
Ahora estamos esperando la aprobación final.
Fuentes de referencia: Adnkronos
