¿Alguna vez has oído hablar del efecto Dunning-Kruger ? Es un sesgo cognitivo que lleva a las personas con menos habilidades y conocimientos a pensar que saben más que los demás. Cuanto menos saben, más creen saber.
A menudo quienes tienen este problema tienden a imponer sus ideas en lugar de simplemente dar una opinión, considerándolas verdades absolutas. Otros son vistos como totalmente ignorantes e incompetentes, incluso si no lo son.
¿Cómo se identificó este efecto? A mediados de los 90 en la ciudad de Pittsburgh, un hombre de 44 años realizó dos robos a plena luz del día sin ninguna máscara en el rostro. Obviamente, fue fácilmente reconocido y arrestado. Más tarde se descubrió que no había escondido su rostro porque estaba convencido de que el jugo de limón, que se había extendido por su rostro antes del robo, lo volvería invisible.
Dos amigos se lo sugirieron, bromeando sobre esta técnica poco probable. Wheeeler se tomó la broma en serio y decidió tomarse una foto con el limón en la cara. Este último no apareció en la imagen y Wheeeler estaba convencido de su efectividad.
La historia llegó a oídos de la profesión de psicología social de la Universidad de Cornell, David Dunning, quien se preguntó si la incompetencia puede hacernos inconscientes de lo incompetentes que somos. Así que comencé una serie de experimentos junto con mi colega Justin Kruger y fue este estudio el que dio lugar al efecto Dunning-Kruger.
@wikipedia
Durante 4 experimentos, los dos psicólogos analizaron la competencia de algunas personas en el campo de la gramática, el razonamiento lógico y el humor, pidiéndoles que estimen su nivel de competencia y luego realizando pruebas para evaluarlo.
Entonces notaron que cuanto más incompetente era una persona, menos consciente era de ello. Mientras que las personas más competentes incluso se subestimaron a sí mismas.
De ahí el efecto Dunning-Kruger, según el cual las personas con bajo nivel de competencia tienden constantemente a pensar que saben más de lo que saben, considerándose más inteligentes.
¿Por qué existe esta percepción distorsionada? Porque si no tiene un mínimo de habilidades en un área determinada, no puede hacer una estimación realista de su desempeño y sus límites.
Todos podríamos "sufrir" por esta percepción distorsionada, ¿cómo salir de ella? Los expertos aconsejan tratar de ser consciente en primer lugar de la existencia de este sesgo cognitivo, estar abierto a la duda y evitar imponer el punto de vista de uno aceptando también el de los demás.
FUENTE: Revista de Personalidad y Psicología Social
Usted también puede estar interesado en:
- 20 trastornos mentales representados a través de una ilustración
- Esquizofrenia: descubrió el área del cerebro donde se origina
