Año nuevo, bonificaciones nuevas. El bono papá 2021 se ha confirmado con algunas novedades. Por tanto, incluso los padres podrán aprovechar los días libres. Esto es lo que cambiará en 2021, cómo solicitarlos y cómo se pagarán.
¿Qué es el bono papá 2021 (obligatorio y opcional)?
Este es un beneficio que concierne al empleado en el nacimiento de un nuevo hijo, pero también en la caída de la adopción y el cuidado de crianza. Por tanto, este bono se enmarca dentro de la nueva baja por paternidad del INPS pero se divide en dos tipos: baja por paternidad obligatoria y. paternidad opcional. En el primer caso, a partir de 2021, el bono papá es igual a 4 días.
Según el INPS, el padre puede utilizar la licencia obligatoria dentro del quinto mes de vida del niño o al ingresar en la familia / Italia en el caso de adopciones nacionales / internacionales o acogimiento familiar, tanto durante la licencia de maternidad de la madre trabajadora como posteriormente siempre que dentro de los 5 meses.
“Esta licencia se configura como un derecho autónomo y, por tanto, es adicional al de la madre y en todo caso es debida independientemente del derecho de la madre a la baja por maternidad. La licencia obligatoria también se otorga al padre que se beneficia de la licencia de paternidad de conformidad con el artículo 28 del decreto legislativo de 26 de marzo de 2001, n. 151 ".
Por lo tanto, los padres empleados tendrán derecho a:
- dos días de licencia obligatoria por parto, adopción o acogimiento, ocurridos hasta el 31 de diciembre de 2021, aunque no sean continuos:
- cuatro días de licencia obligatoria , que también se pueden utilizar de forma discontinua desde el 1 de enero de 2021 y hasta el 31 de diciembre de 2021.
La licencia opcional del padre, por otro lado, depende de la decisión de la madre trabajadora de no tomar el mismo número de días de licencia por maternidad. Esto significa que los días tomados por el padre adelantarán el plazo final de la baja por maternidad de la madre.
Sin embargo, la licencia opcional también se puede usar al mismo tiempo que la abstención de la madre y siempre debe usarse dentro de los cinco meses posteriores al nacimiento, el cuidado de crianza o el adoptante, independientemente del final del período de abstención obligatoria de la madre con una o dos exenciones. dias. Por último, la licencia opcional también está disponible si la madre renuncia a la licencia por maternidad aunque tenga derecho a ella.
Para acceder al bono papá 2021, debe ser empleado a más tardar en el quinto mes de vida de su hijo o desde la adopción y acogida que tuvo lugar a partir del 1 de enero de 2021.
¿Cuánto es el bono papá 2021?
Tanto para los días de licencia obligatoria como facultativa, el padre tiene derecho a una asignación diaria pagada por el INPS equivalente al 100% del salario.
Cómo solicitar el Bono Papá 2021
Con al menos 15 días de antelación, el padre deberá comunicar al empleador las fechas en las que aprovechará la baja. Si se solicita junto con el nacimiento, el aviso se calculará en la fecha presunta de nacimiento.
En el caso de un pago de igualación , el padre debe comunicar las fechas de uso por escrito al empleador para poder aprovechar los días de licencia. En los casos de pago directo por INPS , la solicitud debe presentarse en línea en el sitio web del INPS.
Finalmente, también es posible postularse a través del contact center en el número 803-156 (sin cargo desde la red fija) o 06 164 164 desde la red móvil, a través de mecenazgos e intermediarios del Instituto a través de servicios telemáticos.
Francesca Mancuso
